top of page
Hvorfor mental trening i arbeidslivet?
FOREDRAG - SEMINAR - KURS
Kanskje den største kostnaden i arbeidslivet ikke er sykefravær, men ansatte som gradvis fungerer dårligere mens de fortsatt er på jobb.
Kilde: Basert på studier fra Harvard, WHO, OECD m.fl.
STRESS
ANGST
UTMATTELSE
DEPRESJON
Hva koster det egentlig når ansatte møter opp på jobb, men mentalt fungerer langt under sitt egentlige potensial?
Økonomisk kan det bli kostbart (svekket produktivitet), men også mtp. feil, dårligere kvalitet, tregere prosesser, dårligere kundeopplevelse og økt turnover.
Et eksempel med en medarbeider med kr. 700.000,- i lønn:
"Gapet" kan bli stort når det ikke satses på å styrke mental helse og ingen ting skjer
Mental trening i arbeidslivet handler mindre om å styrke seg for å prestere "mer", men for å unngå å prestere "dårligere"
Hvorfor et foredrag – kurs – fagdag om mental trening i deres organisasjon?
Det er ikke lenger «kun» kompetansen til medarbeidere som er konkurransefortrinn, men den mental styrken og den psykiske helsen.
Bestill et foredrag og la medarbeidere får muligheten til å styrke en "muskel" som garantert kommer bedriften til nytte!
Medarbeidere trenger ikke å sette av mye tid til å trene, for treningen foregår på det som skjer gjennom dagen
Mental styrke - Psykisk helse
Lær om 5 interagerende mentale muskler og hvordan vi kan trene dem, som sammen fremmer psykisk helse og bidrar til økt mental styrke (se under). Lær samtidig om hvordan det å styrke organismen bidrar til et enda større løft mentalt.
Når du lærer om denne treningsmodellen så har du "alt" du trenger for å begynne å trene!
Hva ville du tenkt dersom du kom på jobbintervju, så dette verdikartet, og fikk høre at organisasjonen arbeider systematisk med å hjelpe medarbeiderne til å utøve disse verdiene i hverdagen?
Lær hvordan det å utøve disse verdiene bidrar til økt psykisk helse og mental styrke. Har du kunnskapen har du treningsmuligheter!
bottom of page